autor: Zdenka Hromadová | Dub 5, 2023 | Nezařazené
HR strategický partner strategicky rozvíjí Vaši firmu v oblasti lidských zdrojů. Úzce spolupracuje s managementem firmy. Personalisté se starají především o výběr, nábor a plnění legislativních povinností zaměstnavatele. Mezi klíčové aktivity HR strategického partnera...
autor: Zdenka Hromadová | Dub 5, 2023 | Nezařazené
Kdy je dobré najmout HR strategického partnera HR strategický partner nezastává funkci běžného personalisty. Jde o roli, která úzce spolupracuje s vedením firmy a přináší strategický pohled na řízení lidských zdrojů. S lidmi, kteří se umí postavit za Vaši firmu...
autor: Zdenka Hromadová | Dub 5, 2023 | Nezařazené
HR strategický partner je pracovní pozice, která zastřešuje všechny HR procesy a to zejména ze strategického hlediska vedení firmy. HR strategický partner úzce spolupracuje s vedením firmy. Podílí se na tom, aby došlo k naplnění vize firmy. Klíčové kompetence HR...
autor: Zdenka Hromadová | Bře 30, 2023 | Nezařazené
Máte v týmu odborníka, o kterého nechcete přijít, jenže to drhne v komunikaci a nepřidává na atmosféře v týmu? Zaměstanci si stěžují, napětí roste,vy se snažíte najít řešení. Balancujete. Snažíte se uhladit třecí plochy, až najednou budete muset udělat radikální...
