O mně
Pomáhám lídrům, zakladatelům firem a seniorním manažerům rozvíjet růstové nastavení mysli
Jsem mezinárodně certifikovaný kouč a pracuji podle standardů ICF (Mezinárodní federace koučů). Jsem ovlivněna systemickým přístupem a přístupem zaměřeným na řešení. Přistupuji ke svým klientům s respektem a s přesvědčením, že oni jsou experti na téma, já na společný proces, který je dovede k cíli.
Od vzdělávání ke koučinku
Po studiu matematiky, fyziky a informatiky jsem vzdělávala nejprve mládež a později dospělé. U těch jsem zůstala a byla jsem u realizace velkých projektů v oblasti poradenství a vzdělávání dospělých. Vedla jsem jednotlivce i týmy a stále více mě to táhlo k přímé práci s klienty. Proto jsem se začala dále vzdělávat v systemickém přístupu, následně se specializací na koučování.
Koučování zaměřené na řešení
Při koučování vycházím z Na řešení orientovaného přístupu ( Solution focused ) a Brief Coaching. Během koučování zaměřuji pozornost na zdroje a schopnosti, na potenciál a možnosti. Abychom našli vhodné řešení, není nutná analýza problému. Proto spolupráce probíhá v příjemné a respektující atmosféře plné nových pohledů na situaci, nových řešení a způsobů dosahování cílů. A především uvědomění si vlastního řešení, vždy jedinečného pro každého klienta. I proto je tento způsob koučování vysoce efektivní.
Role HR strategického konzultanta
Moje působení ve firmách nejsou žádné výkřiky do tmy. Spolupráce i dopady jsou trvalé. Dochází k rozvoji týmů, které stojí na důvěře a otevřené komunikaci. Může to znít jako fráze, ale právě tady má HR strategický konzultant své místo. Může uzdravit nebo upevnit vztahy v týmu a posunout celou firmu k lepším výsledkům. Umím pracovat s rozdíly, s respektem k jinakosti každého z nás. Když se podaří sladit naši jedinečnost a poskládat silné stránky jednotlivců jako dílky jednotlivých puzzle do celistvého obrazu v souladu s vizí firmy, je vyhráno.
Dosavadní vzdělání v oblasti koučování, v systemickém přístupu a přístupu zaměřeném na řešení
PCC ICF Certification, 2020
Cooperations, Ben Furman, Finsko, 2014
Brief Coaching, 125 hodin,Co/Man,1.systemická, spol. s r.o., Banská Bystrica, kurz akreditovaný ICF jako ACTP a ukončen závěrečnou zkouškou na úrovni PCC, 2013
Kid skills, Ben Furman, Finsko, 2013
Systemické koučování a management, 170 hodin, Extima CZ,s.r.o., Praha , 2010 – 2011, ucelený systém pro řízení, vedení a rozvoj lidí a společností.
Reteaming, Ben Furman, Finsko, 2011
Výcvik „Umění pomáhat“ – systemický přístup, konstruktivismus (400 hodin), Institut pro systemickou zkušenost Praha, 2001 – 2004
Různé kurzy a semináře zaměřené na využití systemického přístupu, SF přístupu, poradenství a terapii ( lektoři : Ben Furman, Harry Korman, Mark McKergow, Scott Miller, Tomasz Switek, Peter Szabó, Scott D. Miller, Bradford Keeney, Hillary Keeney, Paul Koeck, Klára Giertlová)
Řada kurzů v oblasti manažerských a lektorských dovedností.
Ve volném čase
Mám ráda změnu – proto moc ráda cestuji, poznávám nové krajiny, zvyklosti, kultury, lidi. Ráda tancuju, miluju tulipány a doma se nejvíc daří mým sukulentům. Nejšťastnější jsem, když jsou doma naše děti s partnery, kdy sdílíme společně svůj život, můžeme se u toho dobře najíst (ráda vařím) a pobavit se. Všichni se rádi smějeme a rádi se dobíráme. Tohle všechno, moji blízcí a práce, která mě baví, mi dává smysl tady být a užívat si život, jak to jenom jde.
Jak mě vidí druzí?
„Proč zvednout telefon a objednat se k Zdence Hromadové? Pokud chcete potkat ženu s velkou životní sílou, nadhledem a optimismem, jste na správné stopě. Několika velmi dobrým přátelům jsem spolupráci s ní doporučila a jsem si 100% jistá, že o ně je a bude dobře postaráno . Já sama jsem velmi vděčná, že se naše životní cesty protnuly.“
„Známe Zdenku Hromadovou mnoho let, nejprve jako účastnici našich výcviků, poté jako kolegyni, a oceňujeme její pečlivost, spolehlivost a schopnost vést koučovací rozhovory zaměřené na řešení. V neposlední řadě jsme zaznamenali i mimořádné organizační schopnosti a smysl pro humor.“
„Zdenka svojim mimoriadne ľudským prístupom prináša do koučingového stretnutia atmosféru pohody, porozumenia a veľkej dôvery. V takomto prostredí aj riešenie ťažkej situácie prichádza nenásilne a veľmi prirodzene. Závery, ktoré som si z koučingového stretnutia odniesol, boli pre mňa logické a zároveň úplne v súlade s mojím cítením situácie, ďalšie kroky boli samozrejmé a prekvapujúco ľahké.“