Vy víte, jak rozvíjet firmu technicky a ekonomicky.

Pomůžu Vám vidět ve Vašich lidech to nejlepší.

V roli HR konzultanta pomáhám firmám

• vypořádat se se změnami
• strategicky rozvíjet Vaše lidi, dát jim možnost růstu a rozvoje, který budou chtít oni sami, o to lepší výsledky Vám přinesou
• opřít se o to, co funguje a co by mohlo být  ještě lepší  v komunikaci, ve vztazích, v motivaci 
• vytvářet firmy s duší

V týmu jsem parťák na Vaší straně, do popředí dávám lidi a Vaše firma z toho sklidí ovoce

Nepotřebuji si hrát na chytrou. Mluvím obyčejným jazykem. Navnímám skutečné potřeby Vašich lidí. Budeme stavět na tom, v čem jsou už teď skvělí a to společně rozvíjet.

Spolupráci stavím na Vaší vizi

Týmy, ve kterých panuje důvěra, přinášejí lepší výsledky a vyšší efektivitu. Lidé mají zájem o to, co se ve firmě děje, chovají se jako doma. Začnou za firmu i dýchat, protože se nebojí přinášet drobná zlepšení, prosadit se a rozvíjet se. Chodí do práce, protože jim to dává smysl.

Za tajemstvím úspěchu se skrývá důvěra

Vztahová stránka je důležitá. Lidé jsou aktivní, když ví, že to má cenu. Lidskou cenu. Nejde o to nabízet jen víc peněz a benefitů. Jde o budování vztahů postavených na důvěře.

Výstupem spolupráce s týmem je: 

• Důvěra v sám sebe

Opírám se o silné stránky. Věřím si. Vím, co je pro mě důležité a co ovlivňuje moji motivaci. 

• Důvěra v ostatní

Když můžu ostatním věřit, neomezuje mě strach. Mám odvahu se víc prosadit. Mám zájem o ostatní.

• Důvěra, že jsem schopen ovlivnit věci k lepšímu. 

Nebojím se být proaktivní, prosazovat změny, podílet se na růstu firmy. 

Je Vaše firma připravena na spolupráci s HR strategickým konzultantem?

Nabízím úvodní schůzku zdarma. V klidu můžeme probrat Vaše priority a vize.

Věřím, že Vy i já máme společný cíl. Chcete mít ve firmě lidi, kterým práce dává smysl.

Máte zájem o spolupráci?

Nezávazně Vám pošlu cenovou nabídku.